Função dos Padrinhos

Os Padrinhos têm como desafio motivar as Filiais com incentivos para o cumprimento das metas da campanha.
 
Reconhecimento

Como incentivo, o Padrinho que cumprir as ações e alcançar a maior pontuação receberá um voucher no valor de R$ 500,00.

 

Obs.: O reconhecimento do Padrinho não está diretamente vinculado à filial vencedora, podendo o Padrinho premiado pertencer a uma filial diferente da vencedora.

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Resposabilidades dos Padrinhos

Os padrinhos deverão cumprir as seguintes atividades:

• Realizar pelo menos uma visita à filial apadrinhada por mês;

• Conduzir ao menos uma reunião mensal com a equipe da filial;

• Desenvolver pelo menos uma ação de engajamento (interna ou externa) na rede social da empresa;

• Cumprir no mínimo dois indicadores de performance, conforme definido pela coordenação da campanha.

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Plano de Ação do Padrinho

• Reunir com liderança local.

• Levantar indicadores e dificuldades.

• Escolher KPIs foco.

• Criar metas semanais com a equipe.

• Estabelecer Plano de Ação de apoio aos liderados, revisar e corrigir semanalmente.

• Preencher semanalmente a planilha de acompanhamento de padrinhos.

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Confira quanto cada ação pode valer para você e para os consultores:

• 25 pontos por realizar visita à filial; (1 ponto para todos os Consultores da Filial).

• 15 pontos por cada reunião realizada; (até 4 pontos, para todos os Consultores da Filial, 1 por semana).

• 20 pontos por cada ação de engajamento nas redes sociais; (até 4 pontos, para todos os Consultores da Filial, 1 por semana).

• 25 pontos por cada indicador de performance cumprido ao final da campanha; (até 4 pontos, para todos os Consultores da Filial, apurado ao final da RW).

• 10 pontos para cada visita a clientes; (evidências: fotos no cliente, colocaremos em um drive para ser contabilizado);

• 5 pontos – relatório FORMS preenchido sobre a experiência do padrinho ao final da campanha.